关键，因为特殊三年时期的缘故，太多人发现了有一个稳定工作的好处。 目前来说，国内什么工作最稳定？ 无非就是国家公职人员。 每个区域每年都会招聘公职人员，可难度确实是太高了。 往往都是只招聘两三个人，却有几百个人报名。 难度太高。 张杨的打算就是，让县里释放一些名额出来，对外招聘，而且，要放弃笔试这些环节，直接在招聘大会上进行面试。 这样的招聘模式，对国家公职人员的招聘是前所未有。 但是，这样前所未有的招聘模式，没准真能吸引很多外来的人才。 这些人到时候就算无法面试入职公职人员，但是，也可以入职张杨的公司或者其它的公司，这不管入职哪里，对县里都是大好事。 ...

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